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人事專員
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  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2026-04-15
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 山東-濟(jì)南市
hr HR
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及公司整體梯隊發(fā)展規(guī)劃,并結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求開展招聘工作;
2、相關(guān)招聘渠道的開發(fā)、維護(hù)、分析及優(yōu)化,獨(dú)立完成人才簡歷甄別、意向溝通、面試等招聘工作,完成部門招聘目標(biāo)與梯隊搭建目標(biāo);
3、維護(hù)公司人力資源池,對招聘效果進(jìn)行多維度評估,形成招聘分析報告,有效支持組織發(fā)展工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他人力資源各項工作,包括但不限于組織發(fā)展、人力資源標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)等模塊。

任職要求:
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、熟練掌握招聘工作各環(huán)節(jié)專業(yè)知識與實踐技巧,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);
3、有較強(qiáng)的適應(yīng)能力以及獨(dú)立工作能力,善于思考,可塑性強(qiáng);
4、具備較高的職業(yè)敏感度和判斷力、有良好的親和力、溝通能力和執(zhí)行能力;
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心,有敏銳的洞察能力和分析判斷力,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

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1.濟(jì)南當(dāng)?shù)鼐哂懈偁幜Φ男匠晁襟w系及晉升體系;
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3.獎勵旅游、定期體檢和專項團(tuán)建經(jīng)費(fèi);
4.職業(yè)生涯的發(fā)展規(guī)劃和職業(yè)能力的提高。
詳情請登陸公司網(wǎng)址:www.tenio.com

職位類別: 招聘經(jīng)理/主管/專員

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  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)
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