銷售渠道崗

8-10W/年

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時間： 2026-04-16

招聘人數(shù)：若干
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：上海

林丹瑩 HR

崗位職責(zé)：1、行動計劃執(zhí)行的檢查追蹤、匯總和結(jié)案分析2、鋪市率及市場費(fèi)用的檢查及分析3、所有合作客戶庫存及市場費(fèi)用代墊返還等情況的檢查4、業(yè)務(wù)日常作業(yè)情況檢查及指導(dǎo)5、市場競爭狀況的調(diào)查及應(yīng)對分析6、公司關(guān)鍵項目的跟進(jìn)及上級指導(dǎo)任務(wù)的完成任職要求：1、品德正直并能主動溝溝通。能夠按真實(shí)情況反映并提出問題。協(xié)助銷售負(fù)責(zé)人對團(tuán)隊成員的工作進(jìn)行管理；推動業(yè)務(wù)的規(guī)范作業(yè)、推動行動計劃的有效執(zhí)行；同時也要有一定的溝通能力，能取得銷售人員的支持，以善意幫助所在地工作的推進(jìn)。2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力。對鋪市率地堆率及分銷商的進(jìn)銷存情況、市場費(fèi)用的執(zhí)行情況進(jìn)行匯總并能看得出問題。3、具有市場情況的分析能力，對客戶及分銷商的運(yùn)行情況做詳細(xì)了解，及時發(fā)現(xiàn)各種問題；對競品的動態(tài)有真實(shí)了解,并提出自已的意見，供銷售負(fù)責(zé)人參考。4、工作積極主動，需要每周保質(zhì)保量做好各項工作并主動找銷售負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報，而不是被動的被索取報告。5、渠道人員是銷售負(fù)責(zé)人的儲備，在有銷售負(fù)責(zé)人空缺的情況下可以優(yōu)先從優(yōu)秀的渠道人員中選擇。

職位類別：

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