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工作內容：1、協助公司招聘項目/靈活用工項目/派遣項目的招聘，輔助銷售團隊進行項目談判；2、統籌管理招聘流程，實施面試、推動客戶內部流程、必要時需駐場協助面試等；3、開發(fā)、整合和管理招聘渠道，維護候選人及渠道資源；做好人力資源規(guī)劃4、及時處理客戶現場的突發(fā)問題；5、維護及管理好客戶關系；任職要求：1、大專以上學歷，至少一年以上人力資源公司工作經驗者；2、有較強的執(zhí)行力渠道開發(fā)能力、談判簽約能力、應變及突發(fā)情況處理能力3、較強的資源整合能力、落地執(zhí)行能力，善于溝通，有能力帶領***團隊；4、思維活躍，對項目策劃與執(zhí)行有整體的認識；5、有校園運營、做過***團隊，簡歷運營工作經驗者優(yōu)先；6、對人力資源行業(yè)有良好的認識。福利待遇：早九晚六，周末雙休帶薪年假+五險一金+各種節(jié)假日福利薪資：4K-7K

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