崗位職責：1、負責公司內部各種合商務同、法律文件起草、審核、修訂、法律風險評估工作；2、預防和控制公司經營中的風險；3、負責公司內部新產品、新項目合規(guī)評審，給出風險提示及合規(guī)建議；4、解答各部門的法律問題；5、處理公司各種侵權、訴訟、爭議等法律案件；與外部司法機關保持良好的溝通工作；任職資格：1、法律專業(yè)本科及以上學歷，精通勞動法，合同法，經濟法優(yōu)先；2、1年以上工作經驗，有第三方人力資源行業(yè)經驗者優(yōu)先；3、通過國家司法考試，有執(zhí)業(yè)律師資格或具有人力資源相關知識者優(yōu)先；4、具有合同起草與審查、知識產權管理、訴訟等相關專業(yè)技能。5、具有較強的組織、計劃、控制、協調能力；6、較強的溝通和應變能力；7、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；8、如專業(yè)知識扎實，有吃苦耐勞精神，也可考慮應屆畢業(yè)生。
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