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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、負(fù)責(zé)公司行政辦公5S和宿舍管理；2、組織公司會(huì)議和聚餐等行政活動(dòng)；3、負(fù)責(zé)配合人事行政經(jīng)理完成公司人事體系的搭建；4、完成各部門崗位職責(zé)的梳理，績(jī)效考核的改版等；5、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。崗位要求1、形象氣質(zhì)佳，大專畢業(yè)，人力資源、工商企業(yè)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)美經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮.2、具有行政、人事等方面豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。3、具有較強(qiáng)的分析判斷、綜合協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。4、具有良好的職業(yè)道德、考慮問(wèn)題必須細(xì)致、周全。
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