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崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)人事相關(guān)基礎(chǔ)制度、流程修訂工作；2、考勤管理、入離職等日常事務(wù)的辦理及流程審核，根據(jù)各分、子公司及辦事處實(shí)際情況指導(dǎo)開(kāi)展相關(guān)工作；3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同及人事檔案管理工作，及時(shí)做好勞動(dòng)合同訂立、續(xù)簽、變更及人事檔案收集、建檔工作；4、負(fù)責(zé)深圳地區(qū)招調(diào)工、畢業(yè)生引進(jìn)及重點(diǎn)企業(yè)廉租房、高層次人才申報(bào)等外勤類事務(wù)；5、負(fù)責(zé)人事管理、考勤管理模塊信息化建設(shè)工作；6、協(xié)助上級(jí)全面推動(dòng)集團(tuán)企業(yè)文化工作開(kāi)展。任職要求1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障學(xué)、法學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉使用人力資源辦公系統(tǒng)；3、有過(guò)集團(tuán)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、參與過(guò)人事系統(tǒng)上線者優(yōu)先考慮；4、工作積極主動(dòng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)及職業(yè)操守；5、抗壓能力強(qiáng)，敬業(yè)度/責(zé)任心佳，性格開(kāi)朗，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。

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