合規(guī)崗

6-9/月

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時(shí)間： 2026-04-15

招聘人數(shù)：若干
招聘對象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：北京

于麗娜 HR

1.收集、篩選可能預(yù)示潛在合規(guī)問題的信息和數(shù)據(jù)，如保險(xiǎn)重要監(jiān)管指標(biāo)、客戶投訴增長、異常交易等；2.積極開展《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》合規(guī)推動(dòng)工作，跟蹤、督促內(nèi)控缺陷的改進(jìn)；3.實(shí)施合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測、評估和測試，包括審核評價(jià)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)規(guī)章制度、流程、操作手冊，提出初步合規(guī)審核意見和跟蹤整改；4.依據(jù)《養(yǎng)老險(xiǎn)機(jī)構(gòu)法律、合規(guī)人員管理辦法》的規(guī)定，為機(jī)構(gòu)的新制度進(jìn)行合規(guī)評審；為公司新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)、新流程在機(jī)構(gòu)推廣或開展提供合規(guī)測試和評審；5.持續(xù)關(guān)注、把握地方法規(guī)、單行條例的最新發(fā)展，及時(shí)為機(jī)構(gòu)管理層提供合規(guī)建議，為各業(yè)務(wù)部門提供各種合規(guī)咨詢和支持；6.保持與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機(jī)構(gòu)在合規(guī)方面的日常工作關(guān)系，組織跟蹤和評估監(jiān)管要求的落實(shí)情況；7.積極培育良好的合規(guī)文化，宣傳合規(guī)從高層做起、合規(guī)人人有責(zé)、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值等基本合規(guī)理念；協(xié)助機(jī)構(gòu)培訓(xùn)部門和業(yè)務(wù)部門對員工進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)，包括新員工的合規(guī)培訓(xùn)，以及所有員工的定期合規(guī)培訓(xùn)；8.按程序報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，撰寫年度、半年度、反洗錢管理月度報(bào)告及其他合規(guī)報(bào)告；9.檢視機(jī)構(gòu)制度、規(guī)則、單證、實(shí)施細(xì)則、工作流程等是否符合反洗錢法律法規(guī)；對反洗錢相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行匯總，對新出臺(tái)的反洗錢法律法規(guī)進(jìn)行宣導(dǎo)，并制定機(jī)構(gòu)內(nèi)部適用的反洗錢實(shí)施細(xì)則和管理辦法；10.推動(dòng)落實(shí)可疑交易甄別規(guī)程，對錄入的可疑交易進(jìn)行分析、評估，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)大額交易和可疑交易上報(bào)工作；檢視本機(jī)構(gòu)及所轄分支機(jī)構(gòu)的大額交易和可疑交易的匯報(bào)機(jī)制；11.協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)各部門的反洗錢工作，對機(jī)構(gòu)各部門的反洗錢工作提供合規(guī)支持；對與反洗錢工作有關(guān)的事項(xiàng)開展情況（包括但不限于可疑交易錄入、客戶身份識別等），進(jìn)行反洗錢盡職督促和抽查，并根據(jù)抽查結(jié)果要求有關(guān)部門和人員及時(shí)完善相關(guān)工作；12.積極協(xié)助機(jī)構(gòu)反洗錢領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組開展應(yīng)對中國人民銀行、保監(jiān)局進(jìn)行的反洗錢調(diào)查和反洗錢現(xiàn)場檢查，在調(diào)查和現(xiàn)場檢查前協(xié)調(diào)各部門做好充分準(zhǔn)備工作，推動(dòng)調(diào)查和現(xiàn)場檢查工作的順利進(jìn)行；13.其他合規(guī)管理事務(wù)。任職要求：1.保險(xiǎn)、金融、法律、經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷；2.通過國家律師資格、司法資格考試或注冊會(huì)計(jì)師資格考試；3.有既往有效監(jiān)控機(jī)構(gòu)對法律法規(guī)、制度執(zhí)行情況，處理好機(jī)構(gòu)內(nèi)外部關(guān)系的成功經(jīng)驗(yàn)，或具有二年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)和保險(xiǎn)金融合規(guī)或反洗錢管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4. 掌握相關(guān)保險(xiǎn)、風(fēng)險(xiǎn)控制、法律等知識，具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略及政策制度解讀能力，能夠理論與實(shí)踐相結(jié)合，準(zhǔn)確、高效的處理機(jī)構(gòu)合規(guī)事務(wù)；5.有效監(jiān)控公司法律法規(guī)、制度執(zhí)行情況，準(zhǔn)確、及時(shí)的處理公司合規(guī)事務(wù)，處理好內(nèi)外部關(guān)系。

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