面議

學歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗： 5-7 年
更新時間： 2026-04-15

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-廣州市

崗位職責：1、完成部門經(jīng)理下達的工作任務，安排和監(jiān)督部門員工的各項工作，對工作中出現(xiàn)的問題及時處理并及時上報，匯總相關資料和信息。全面貫徹執(zhí)行公司質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標、指標管理方案中各項工作方針、政策、規(guī)章和制度。2、完成公司下達的經(jīng)營創(chuàng)收和租金收取工作。3、協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的營運、招商工作、培訓及日常考核工作。4、協(xié)調(diào)下屬各崗位的關系，溝通與銜接各部門的工作，使營運工作整體運作良好。5、負責管理、監(jiān)督和檢查日常投訴、報修等工作,策劃和組織進行多種經(jīng)營活動、樓體廣告位租賃等項工作的監(jiān)督檢查及協(xié)助指導。6、根據(jù)公司工作質量標準，考核下屬員工管理工作，及時檢查各工作流轉程序的各個環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證公司各項工作的正常運轉7、完成上級下達的其他工作任務。任職要求：1、工商管理或相關專業(yè)本科以上學歷2、培訓經(jīng)歷：接受過商業(yè)企業(yè)管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓3、知識及技能要求：有企業(yè)的營運管理、營銷策劃相關工作經(jīng)驗；具備現(xiàn)代營銷管理理念；熟悉國家有關商業(yè)的法律法規(guī)；熟練使用辦公軟件。4、工作環(huán)境要求：能適應出差，能承受一定壓力5、其他特殊要求：有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責任心強

職位類別：

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