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任職要求：1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)；2、1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、性格開朗大方，優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力，良好的文字功底；；4、快速響應(yīng)和良好的組織和執(zhí)行力；5、抗壓性強(qiáng)，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)機(jī)電中心員工的招聘工作開展（需求收集、職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、邀約面試、面試安排、入職審批）；2、招聘渠道的開發(fā)建設(shè)和拓展；3、新接項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建；4、人力資源部布置的其它工作。

職位類別：

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