崗位職責：1、協(xié)助編制項目年度各項人力資源計劃，費用預(yù)算；2、按計劃組織各類人力工作，有效控制人力成本。編制項目年度企業(yè)文化活動，并組織實施；3、負責企業(yè)文化的建設(shè)。負責項目內(nèi)訓(xùn)師團隊建設(shè)、各項培訓(xùn)活動的開展、監(jiān)督。負責項目人員招聘工作；4、負責項目人員考勤各項考核監(jiān)管工作；5、協(xié)助人力資源經(jīng)理進行項目人力資源專員的指導(dǎo)與考核；6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求：1、具有大中型企業(yè)1年以上同職工作經(jīng)驗；2、業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識：熟悉人力資源模塊，熟悉國家人事勞動法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)人力資源特點；3、能力要求：具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，辦事踏實、耐心、仔細；4、語言及計算機要求：熟練掌握Office辦公軟件。
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