面議

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時間： 2026-04-09

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：湖北-武漢市

職責(zé)描述：1、項(xiàng)目開發(fā)過程中的基礎(chǔ)開發(fā)信息收集、整理和統(tǒng)一輸出；2、根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，開發(fā)規(guī)模及開發(fā)節(jié)奏；3、監(jiān)控項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃的完成情況及系統(tǒng)性風(fēng)險，提出需要重點(diǎn)關(guān)注的問題進(jìn)行持續(xù)跟蹤；4、運(yùn)營過程中重點(diǎn)關(guān)注問題的持續(xù)跟進(jìn)，協(xié)調(diào)項(xiàng)目部門推動問題解決；5、項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃考核。6、建立和維護(hù)各層級的會議體系，并監(jiān)督執(zhí)行情況；7、監(jiān)控各類會議的執(zhí)行效果并提出合理化建議；8、建立階段性成果的完成標(biāo)準(zhǔn)、審批流程、成果應(yīng)用機(jī)制。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，管理類/工程類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上大型房地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備優(yōu)秀的書面表達(dá)及溝通能力；邏輯性強(qiáng)，計(jì)劃性強(qiáng)；4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)和業(yè)務(wù)流程，熟練掌握OFFICE辦公軟件；5、掌握企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理知識，對組織績效考核有一定的見解。

職位類別：

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