銷售主管（特通、餐飲渠道）

6-8W/年

學(xué)歷要求：高中及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 3-4 年
更新時(shí)間： 2026-04-14

招聘人數(shù)： 3
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：安徽-合肥市

林丹瑩 HR

1、協(xié)助完成區(qū)域市場的營銷規(guī)劃與銷售人員團(tuán)隊(duì)的管理，完成公司的銷售指標(biāo)；2、推進(jìn)區(qū)域銷售渠道網(wǎng)絡(luò)的布建和維護(hù)，維護(hù)良好的市場秩序，建立良好的客戶關(guān)系；3、依據(jù)公司制定的市場策略，配合辦事處經(jīng)理在轄區(qū)內(nèi)開展實(shí)施，并獲取反饋信息；4、制訂區(qū)域內(nèi)短期、長期業(yè)務(wù)目標(biāo)并監(jiān)督目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；5、參與制訂區(qū)域內(nèi)的促銷推廣策略，給予一線銷售人員操作指導(dǎo)；6、依據(jù)市場情況制定渠道拓展計(jì)劃及相應(yīng)的實(shí)施計(jì)劃；7、與各部門、辦事處保持及時(shí)有效溝通，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行；8、對上級負(fù)責(zé)并能夠在合理的時(shí)間內(nèi)完成交辦的工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，五年以上大型快消品行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)，三年以上團(tuán)隊(duì)管理或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、熱愛銷售工作，有責(zé)任心，敏銳的市場洞察力和分析判斷能力；3、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的溝通表達(dá)能力和談判技巧，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；4、熟悉合肥區(qū)域市場的歷史人文特點(diǎn)，了解餐飲或者特通渠道消費(fèi)特性；5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠?qū)F(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)及有效的指導(dǎo)，塑造有凝聚力的團(tuán)隊(duì)氛圍；6、服從工作安排，具有突發(fā)事件的解決能力與復(fù)雜問題的解決能力；7、有較強(qiáng)的抗壓能力，熟練操作Office軟件，能適應(yīng)出差。8、有特通、餐飲渠道工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。常駐工作地：安徽省合肥市及省內(nèi)周邊城市

職位類別：

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