面議

學歷要求：大專及以上
工作經驗： 8-9 年
更新時間： 2026-04-15

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市

崗位職責： 1、根據(jù)公司品牌定位、經營目標和發(fā)展策略，制定公司年度的商品計劃并執(zhí)行；2、管理產品生命周期，以能更好的調整產品策略與管理產品線；3、管理新品開發(fā)項目，完善新品開發(fā)流程；4、根據(jù)決策需要，提出市場調研需求，指導市場調研專員對行業(yè)動態(tài)、競爭對手、消費者行為等內容進行調研；5、定期對競爭品牌商品系列、結構、價格帶，商品特點進行分析，為商品企劃提案提供參考；6、提出新品定價方案，分析新品定價策略，協(xié)助公司領導、市場部門制定營銷策略；7、跟蹤新品上市銷售情況，及時對產品功能、定價進行調整；8、根據(jù)產品上市銷售量進行追單、調配,并對促銷提案進行審核、組織實施；9、對每季產品進行季末全面的進銷存總結分析，為下期產品開發(fā)作參考；10、完善商品部運作流程和制度，提升終端商品的競爭力，保障商品部完成公司下達的工作目標。任職要求: 1、5年以上珠寶買手經驗，2年以上管理經驗優(yōu)先；2、有黃金外采經驗，掌握產品的加工工藝； 3、對國際一線珠寶品牌風格了解，能讀懂品牌定位，對流行趨勢有敏銳的洞察力； 4、對數(shù)據(jù)比較敏感，善于數(shù)據(jù)分析，具備邏輯性思維與開闊的思路； 5、時尚度高，美感好，善于溝通，性格開朗活潑，有責任感、主動性強； 6、有一定的珠寶生產工廠商資源； 7、團隊溝通能力強，有一定的團隊管理能力。

職位類別：

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