科技項(xiàng)目部-項(xiàng)目經(jīng)理

1-2/月

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 3-4 年
更新時(shí)間： 2026-05-25

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：陜西-西安市

陳翠玉 HR

崗位職責(zé)：1．策劃布署：根據(jù)公司資源狀況，策劃母子公司年度及中長(zhǎng)期知識(shí)產(chǎn)權(quán)(含專利、商標(biāo)、版權(quán)、軟件著作權(quán))申請(qǐng)、確權(quán)和項(xiàng)目申報(bào)、驗(yàn)收計(jì)劃,確保立項(xiàng)成功率,對(duì)預(yù)算指標(biāo)負(fù)責(zé)；2．知識(shí)產(chǎn)權(quán)：根據(jù)企業(yè)已評(píng)定的資質(zhì)要求，結(jié)合公司技術(shù)保護(hù)需要，制訂母子公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)、確權(quán)實(shí)施計(jì)劃，確保母子公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)狀態(tài)有效、經(jīng)濟(jì)、實(shí)用；3．項(xiàng)目申報(bào)：根據(jù)公司資源狀況，吃透各地政策，利用條件、創(chuàng)造條件實(shí)施母子公司項(xiàng)目申報(bào)，力爭(zhēng)公司利用政策收益***化；4．內(nèi)部溝通：保持與母子公司各部門的良好互動(dòng)溝通，包括國(guó)家政策的宣導(dǎo),利用好各部門的資源服務(wù)本部門的職能實(shí)現(xiàn)，同時(shí)充分利用掌握的資源為各部門做好服務(wù)，促進(jìn)母子公司全面業(yè)務(wù)開(kāi)展；5．外部溝通：定期與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的政府部門、委辦局、科研機(jī)構(gòu)、高校、專利事務(wù)所等代理機(jī)構(gòu)互動(dòng)溝通并保持良好關(guān)系，及時(shí)匯報(bào)公司的發(fā)展情況,確保能及時(shí)獲取最新的可利用資訊，能在政策許可的***范圍內(nèi)完成受理、評(píng)審、驗(yàn)收等事項(xiàng)。6．下屬管理：作為公司制度執(zhí)行的表率。對(duì)母公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)中心下屬和子公司業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng)下屬進(jìn)行目標(biāo)設(shè)定和考核,隨時(shí)隨地與下屬分享工作經(jīng)驗(yàn)，交流工作想法，指導(dǎo)業(yè)務(wù)技巧，帶出一支整體素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)；企業(yè)文化：將獲得的公司決定、決議，及時(shí)傳達(dá)到下屬，一起領(lǐng)會(huì)、理解，并督促落實(shí)執(zhí)行。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、思維活躍慎密，理解能力分析能力強(qiáng)，對(duì)新項(xiàng)目新技能快速掌握；3、具有良好溝通表達(dá)能力，文字組織及編輯能力，擅長(zhǎng)政府類申報(bào)文件以及項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)的撰寫(xiě)；4、樂(lè)觀積極，敢于挑戰(zhàn)，有團(tuán)隊(duì)合作精神與服務(wù)意識(shí)；

職位類別：

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