面議

學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 5-7 年
更新時(shí)間： 2026-04-15

招聘人數(shù)：若干
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市

崗位職責(zé)：1.協(xié)助CEO管理現(xiàn)有產(chǎn)品或進(jìn)行新產(chǎn)品線的戰(zhàn)略規(guī)劃和制定；2.負(fù)責(zé)公司教育軟硬件產(chǎn)品的規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定、節(jié)奏控制，方案把關(guān)；協(xié)同運(yùn)營(yíng)、技術(shù)等團(tuán)隊(duì)對(duì)公司業(yè)績(jī)的主要KPI負(fù)責(zé)；3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)和競(jìng)品分析，深度挖掘用戶(hù)需求，保持產(chǎn)品的創(chuàng)新和優(yōu)化迭代；4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的管理，培養(yǎng)，考核和激勵(lì)等。任職要求：1.5年以上互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；需有成功運(yùn)作過(guò)互聯(lián)網(wǎng)教育軟硬件產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)；2.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)和用戶(hù)有深刻的了解，具有挖掘用戶(hù)潛在需求并推動(dòng)相應(yīng)解決方案的能力；3.具備優(yōu)秀的市場(chǎng)研究、用戶(hù)研究和數(shù)據(jù)分析能力，能夠善用市場(chǎng)數(shù)據(jù)和用戶(hù)調(diào)研結(jié)果協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品決策；4.具備較強(qiáng)的邏輯能力、學(xué)習(xí)能力，以及優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，有較強(qiáng)責(zé)任心與抗壓性。

職位類(lèi)別：

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