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1、負責日常車輛調度工作，合理規(guī)劃配送車輛和路線；2、處理運輸過程中出現(xiàn)的問題，以及指導司機應對；3、對配送司機進行有效管理，使所運送貨物安全及時的到達客戶手中；4、管理客戶的日常投訴問題，及時協(xié)調人員和車輛，調整司機路線；5、負責客戶之間的溝通協(xié)調工作，提高客戶滿意度；6、配合公司對物流司機的篩選和考核，并對存在問題提出有效解決方法。任職要求：1、高中以上學歷，有物流調度工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；2、一定的成本管控能力，不斷優(yōu)化線路分配的合理性3、工作認真負責，具有較強的溝通能力和協(xié)調能力，具有團隊精神，

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