1、負責日常車輛調度工作,合理規(guī)劃配送車輛和路線;2、處理運輸過程中出現(xiàn)的問題,以及指導司機應對;3、對配送司機進行有效管理,使所運送貨物安全及時的到達客戶手中;4、管理客戶的日常投訴問題,及時協(xié)調人員和車輛,調整司機路線;5、負責客戶之間的溝通協(xié)調工作,提高客戶滿意度;6、配合公司對物流司機的篩選和考核,并對存在問題提出有效解決方法。任職要求:1、高中以上學歷,有物流調度工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;2、一定的成本管控能力,不斷優(yōu)化線路分配的合理性3、工作認真負責,具有較強的溝通能力和協(xié)調能力,具有團隊精神,
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