技術(shù)部副經(jīng)理

面議

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗： 5-7 年
更新時間： 2026-04-09

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：北京-西城區(qū)

李佳益 HR

1. 負責(zé)專項方案的編制及交底工作，對專項方案編制工作的分工，指導(dǎo)；對方案報批工作的跟蹤、督導(dǎo)落實，并及時向總工程師、副總工匯報落實情況；及時組織技術(shù)部向工程部、質(zhì)量部、機電部、商務(wù)部等部門發(fā)放獲批方案；2. 組織處理項目圖紙會審、深化設(shè)計、洽商變更管理的具體工作，并負責(zé)重大、復(fù)雜洽商變更的交底工作；3. 根據(jù)總工程師（或副總工程師）的要求，安排并協(xié)助方案師向商務(wù)部提交材料、設(shè)備的技術(shù)參數(shù)；4. 根據(jù)總工程師（或副總工程師）的要求編制材料總量計劃，并提交總工程師（或副總工程師）審核，審核分包方提出的材料計劃；5. 在總工程師（或副總工程師）的指導(dǎo)下編制現(xiàn)場技術(shù)、質(zhì)量問題的處理措施；6. 組織并會同方案師進行竣工圖的繪制工作，組織并會同資料員進行竣工資料的編繪、整理工作；7. 對技術(shù)部方案師進行具體工作的分配、安排和指導(dǎo)，對技術(shù)部其他成員進行日常管理；8. 完成總工程師（或副總工程師）安排的其他工作。任職要求1. 大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)；2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上項目管理經(jīng)驗，經(jīng)歷過一個完整的項目；3. 熟練掌握OFFICE辦公、進度計劃、CAD繪圖等辦公軟件；4. 具有一定的現(xiàn)場施工經(jīng)驗，可以承擔(dān)并組織協(xié)調(diào)技術(shù)部門人員進行基礎(chǔ)性的工作；

職位類別：

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