工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域零售通、新通路小店的開發(fā)、鋪貨、維護(hù)、線上下單以及業(yè)績達(dá)成在目標(biāo)區(qū)域合理規(guī)劃拜訪線路,維護(hù)好客勤關(guān)系,進(jìn)行日常市場行銷活動; 2、 確保達(dá)成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)及新店開發(fā)指標(biāo)、品牌推廣業(yè)務(wù)及其他點(diǎn)擊活動業(yè)務(wù),并完成客戶活躍、銷售目標(biāo); 3、 負(fù)責(zé)建立及維護(hù)良好的客戶關(guān)系,通過高效的客戶談判,確保公司的推廣策略在全國與地區(qū)的良好配合; 4、負(fù)責(zé)審核、指導(dǎo)屬下各項(xiàng)費(fèi)用的合理使用,提高資源利用率,并貫徹執(zhí)行公司的財務(wù)、銷售費(fèi)用管理制度; 5、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域終端渠道拓展、事業(yè)部主推業(yè)務(wù)達(dá)成,同時推動零售通點(diǎn)擊門店活動落地; 6、不斷開拓市場,提升服務(wù)質(zhì)量,擴(kuò)大威露士品牌影響力,提高產(chǎn)品銷量及覆蓋率; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,1-3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厣罘智溃?2、工作態(tài)度積極,具備市場開拓精神,敢于挑戰(zhàn); 3、快消品/日化母嬰/B2B平臺/O2O地推經(jīng)驗(yàn),具備客戶基礎(chǔ),接受并適應(yīng)出差; 4、有康師傅、統(tǒng)一、可樂、娃哈哈、加多寶等快消品深分區(qū)域管理者優(yōu)先;
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