崗位職責：1、收集各項考核數(shù)據(jù)，計算員工績效；2、協(xié)助設(shè)計績效考核體系與目標；3、收集績效考核過程中的問題，提供完善建議；4、反饋考核結(jié)果，做好員工激勵。崗位要求：1、全日制本科以上學歷，人力資源或財務相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、1年以上績效相關(guān)經(jīng)驗；3、辦公軟件熟練；4、良好的溝通表達能力。
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