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主導(dǎo)區(qū)域培訓開展，包含但不限于：培訓需求整理、授課、培訓效果分析；協(xié)助完成培訓優(yōu)化工作，含課件優(yōu)化、培訓題庫更新、培訓設(shè)備設(shè)施維護；負責員工考勤管理及薪資核算；負責員工的入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)管理，并及時準確完成信息更新、合同及檔案管理；人事培訓審計，以幫助提升管轄區(qū)域內(nèi)各油站的人事培訓管理水平；負責人員招聘及配置，協(xié)助區(qū)域經(jīng)理人員定編及加班控制；及時提供各類人事相關(guān)數(shù)據(jù)、信息；協(xié)助上級處理員工投訴或勞動爭議，傾聽、收集員工意見和反饋；其他在規(guī)定時間內(nèi)完成上級交代的其他工作任務(wù)。崗位要求： 大專及以上學歷； 1年以上人事或培訓相關(guān)工作經(jīng)驗；責任心強，嚴謹?shù)墓ぷ饔媱澓蛨?zhí)行能力；良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、口頭表達能力。備注：上班地點為佛山南�；蛉�水。

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