1. 根據(jù)公司的總體經(jīng)營規(guī)劃,制定營運部門的目標管理工作,計劃和實施措施并進行監(jiān)控、督導、巡查,負責店鋪的運營情況,以確保完成公司下達的各項任務。2.負責制定公司產(chǎn)品的運營推廣方案,并有效推動執(zhí)行,提升產(chǎn)品的用戶數(shù)和活躍度;3.對店鋪各項日常工作進行督導檢查,改進店鋪工作流程,確保店鋪運營順暢;組織并參與市場部的策劃及各項促銷活動,力爭促進銷售的提高;4. 建立健全店鋪業(yè)務督導工作制度和規(guī)范,建立科學系統(tǒng)的督導方案、流程;形成《運營手冊》規(guī)范店鋪運營管理制度;5. 拓展開發(fā)新店的各項洽談及籌備工作;現(xiàn)有店鋪必要的整改,調(diào)整等;完成業(yè)績指標,控制損耗,毛利,庫存等各項營運數(shù)據(jù)指標。任職資格:1、大專及以上學歷,五年以上服裝銷售管理工作經(jīng)驗,有同類型品牌銷售管理經(jīng)驗更佳;2、熟悉直營店鋪的管理模式及運作流程,具有較強的終端銷售管理(直營)能力;3、在團隊管理方面有較強的領導技巧和才能,熟練運用各種激勵措施;4、工作細致、嚴謹,良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、計劃與執(zhí)行能力;5、具有高度的工作熱情和責任感; 6、較強的溝通協(xié)調(diào)能力以及團隊合作能力;敏銳的市場洞察力,數(shù)據(jù)分析能力; 7、較強的管理及執(zhí)行能力,能帶領團隊成員完成運營工作。
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- 公司性質(zhì):其他
- 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革
- 所在地區(qū):廣東-廣州市
- 聯(lián)系人:HR
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