計(jì)量能耗工程師

6-8/月

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 5-7 年
更新時(shí)間： 2026-04-09

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：重慶

郝先生 HR

崗位職責(zé)：1、計(jì)量設(shè)備的使用管理：跟進(jìn)計(jì)量設(shè)備維修并匯總設(shè)備故障分析；填寫計(jì)量設(shè)備檢定校準(zhǔn)數(shù)據(jù)表并完善新數(shù)據(jù)；編制計(jì)量設(shè)備檢定及校準(zhǔn)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算；跟進(jìn)外部計(jì)量檢定校準(zhǔn)全過(guò)程；收集并學(xué)習(xí)計(jì)量校準(zhǔn)方法，組織工廠內(nèi)校工作。2、計(jì)量設(shè)備的資產(chǎn)管理：調(diào)研分析計(jì)量采購(gòu)需求，評(píng)估需求合理性；跟進(jìn)計(jì)量設(shè)備采購(gòu)進(jìn)度；驗(yàn)收計(jì)量設(shè)備；維護(hù)計(jì)量臺(tái)賬、更新計(jì)量標(biāo)簽；定期盤點(diǎn)計(jì)量設(shè)備。 3、計(jì)量體系的推進(jìn)：執(zhí)行計(jì)量管理標(biāo)準(zhǔn)；協(xié)助完成公司ISO等年度外審工作中計(jì)量條款相關(guān)的審核工作。4、水電氣能耗體系搭建與日常管理：收集、統(tǒng)計(jì)、分析能耗數(shù)據(jù)并搭建能耗管理體系（含月度能耗報(bào)表分析總結(jié)）；月度/季度制定能耗預(yù)算并與財(cái)務(wù)部核對(duì)費(fèi)用報(bào)銷預(yù)算，資金支付計(jì)劃，計(jì)提表及分?jǐn)偙恚槐O(jiān)督各用能部門現(xiàn)場(chǎng)能源使用情況，編制考核報(bào)表；組織用能事故的調(diào)查、原因分析，并跟進(jìn)改善措施的執(zhí)行；技術(shù)創(chuàng)新并制定能耗改善方案，跟蹤評(píng)估改善效果； 5、直線經(jīng)理臨時(shí)安排的其他工作。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，理工科類專業(yè)。2、3年及以上外資企業(yè)工廠計(jì)量與能耗體系搭建與管理工作經(jīng)驗(yàn)。3、熟練使用EXCEL辦公軟件，具備計(jì)量管理員資格證書。4、有責(zé)任心，原則性強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位類別：

舉報(bào)