配置管理專員

面議

學歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗：不限
更新時間： 2026-05-25

招聘人數(shù)：若干
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-廣州市

馮先生胡先生 HR

1、負責建立并維護公司的敏捷配置管理規(guī)劃、流程和策略; 2、負責制定并改進缺陷跟蹤規(guī)劃及流程,并與開發(fā)、測試和質(zhì)量管理人員緊密合作; 3、搭建和管理配置管理庫,負責公司產(chǎn)品的變更管理、配置標識管理、配置審計等工作; 4、負責公司產(chǎn)品的版本控制、構(gòu)建和編譯發(fā)布管理; 5、負責對公司員工進行配置管理概念、流程和使用工具的培訓。任職要求：1、要求計算機、電子、信息等專業(yè)本科及以上學歷,具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2、熟悉產(chǎn)品構(gòu)建和發(fā)布原理和流程,了解軟件構(gòu)建、部署、發(fā)布的常用環(huán)境和方法；3、熟悉配置管理、項目管理理論體系及敏捷開發(fā)思想和方法,能制定代碼安全和權(quán)限策略及規(guī)范；4、熟悉配置管理工具與開發(fā)、測試工具的集成應用解決方案,自動編譯系統(tǒng)和代碼掃描的構(gòu)建和維護,腳本的編寫和維護；5、熟悉Linux、Windows服務器系統(tǒng),熟練掌握代碼管理工具(例如Git、gerrit等),能夠獨立完成上述工具的安裝、配置及維護；6、良好的個人驅(qū)動能力,能積極主動地學習新技術(shù)和新方法,良好邏輯思維能力和溝通合作能力；7、工作嚴謹,具有強烈的創(chuàng)新精神和責任心,有一定的抗壓能力。

職位類別：

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