大數(shù)據(jù)架構師

面議

學歷要求：不限
工作經(jīng)驗：不限
更新時間： 2026-04-13

招聘人數(shù)：若干
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-廣州市

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投遞簡歷

hr HR

崗位職責：1、負責公司大數(shù)據(jù)相關產品技術架構的設計、重構、優(yōu)化，根據(jù)業(yè)務規(guī)劃及技術規(guī)劃制定應用架構方案；2、主導技術難題攻關，持續(xù)提升核心功能的性能，解決各類潛在系統(tǒng)技術風險，保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、快速運行；3、負責產品方案的設計與評審，配合研發(fā)和產品經(jīng)理進行技術決策，進行技術風險評估；4、參與開發(fā)過程管理，指導開發(fā)小組完成系統(tǒng)的設計、實現(xiàn)、集成、測試；5、核心功能的架構與代碼模板編寫，開發(fā)與維護系統(tǒng)核心模塊；6、負責開發(fā)技術指導、培訓與交流，解決開發(fā)人員的技術問題；7、為開發(fā)人員提供必要的培訓和技術指導8、負責新技術的研究探索和技術積累，推進公司技術變革9、制定統(tǒng)一開發(fā)規(guī)范。任職要求：1、本科及以上學歷，具有8年以上JAVA/J2EE開發(fā)經(jīng)驗，三年以上架構設計、結構優(yōu)化工作經(jīng)驗、碩士優(yōu)先。2、熟悉主流的大數(shù)據(jù)技術框架，有大數(shù)據(jù)項目的設計和開發(fā)經(jīng)驗；3、有solr分布式檢索引擎架構、設計、開發(fā)和調優(yōu)經(jīng)驗；4、精通JAVA主流開發(fā)框架（如：Spring、Mybatis、Hibernate等）5、精通各類高速緩存機制（如：Redis、memcache等）6、精通分布式系統(tǒng)和SOA治理相關技術和實施方案（如：RMI、ESB、dubbo、zookeeper等）7、深入了解nosql體系（如：MongoDB、Cassandra、HBase等）8、善于溝通及主動思考總結,倡導創(chuàng)新與持續(xù)優(yōu)化,思路周密,代碼嚴謹,對待技術有強烈興趣；9、有良好的團隊合作及抗壓能力,有強烈的責任意識推進事務進展;愿意為結果全身心投入，扎實推進。

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