銷售總監(jiān)

面議

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 3-4 年
更新時(shí)間： 2026-04-09

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：上海-徐匯區(qū)

李小姐 HR

崗位職責(zé):職位描述：1、全面負(fù)責(zé)銷售部日常事務(wù)管理，對(duì)銷售部客戶滿意度及銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；2、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù)，制定部門年度預(yù)算計(jì)劃，根據(jù)銷售店年度/月份銷售目標(biāo)，擬定并實(shí)施訂貨、銷售及庫(kù)存計(jì)劃；3、根據(jù)總經(jīng)理布置的KPI各項(xiàng)考核目標(biāo)（銷售毛利、按揭、延保、用品等衍生任務(wù)）編寫部門年度/月度工作計(jì)劃與工作總結(jié)；4、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策，爭(zhēng)取廠家最大返利；5、規(guī)范及完善銷售部門日常管理的相關(guān)規(guī)定流程，掌握合理的庫(kù)存結(jié)構(gòu)，規(guī)避銷售風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件；6、根據(jù)每月客戶滿意度情況，提出相應(yīng)對(duì)策和解決方案；指導(dǎo)、協(xié)助客服部處理個(gè)案客戶投訴；7、甄選、培訓(xùn)以及指導(dǎo)下屬人員，提供業(yè)務(wù)發(fā)展指導(dǎo)，對(duì)銷售部的人才梯隊(duì)建設(shè)負(fù)責(zé)；8、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。任職資格:任職要求：1、全日制大專以上學(xué)歷；2、三年以上中高端品牌汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉汽車4S店的建設(shè)和管理工作，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷基本體系。？公司簡(jiǎn)介：？？？？？廣州南菱汽車股份有限公司（證券代碼：******）成立于1999年9月，注冊(cè)資金1.4億元，連續(xù)六年蟬聯(lián)中國(guó)汽車經(jīng)銷商集團(tuán)百?gòu)?qiáng)企業(yè)，旗下四十余家子公司及分公司，經(jīng)營(yíng)十幾個(gè)知名汽車品牌，擁有行業(yè)領(lǐng)先的經(jīng)營(yíng)模式和成熟的服務(wù)體系。？？？？南菱汽車的主營(yíng)業(yè)務(wù)除整車銷售和售后維修服務(wù)外，還涵蓋零配件供應(yīng)、汽車金融和保險(xiǎn)、二手車交易平臺(tái)、汽車按揭、汽車租賃和汽車上牌等一整套汽車產(chǎn)業(yè)鏈綜合解決方案。南菱汽車致力于汽車互聯(lián)網(wǎng)電商服務(wù)體系的建設(shè)，助力汽車電商市場(chǎng)的發(fā)展。？？？？南菱汽車未來(lái)長(zhǎng)期發(fā)展的戰(zhàn)略重點(diǎn)是打造汽車后市場(chǎng)O2O生態(tài)服務(wù)，創(chuàng)造企業(yè)的新價(jià)值，為廣大車主打造樂享生活的汽車服務(wù)體驗(yàn)。公司福利：1、購(gòu)買保險(xiǎn)：為員工購(gòu)買社保和團(tuán)意險(xiǎn)；2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有員工食堂，公司補(bǔ)貼部分餐費(fèi)；3、班車安排：廣州市區(qū)提供交通車至地鐵站；4、員工體檢：每年提供免費(fèi)體檢；5、員工旅游：每年定期舉行員工旅游業(yè)活動(dòng)；6、公司活動(dòng)：每年定期舉行籃球賽，卡拉OK大賽；不定期舉辦各項(xiàng)親子活動(dòng)、觀影節(jié)、閱讀月、運(yùn)動(dòng)會(huì)、生日會(huì)等。7、提供更大的發(fā)展平臺(tái)和機(jī)會(huì)，為您搭建暢通的職業(yè)發(fā)展通道，與南菱共發(fā)展！總部地址：廣東省廣州市白云區(qū)白云大道北1399號(hào)覆蓋網(wǎng)絡(luò)：廣州白云、廣州花都、清遠(yuǎn)、佛山、韶關(guān)、清遠(yuǎn)、惠州、四川等地

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