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崗位職責(zé)：1、組織實施績效考核2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料，組織面試；　　3、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)；　4、勞動關(guān)系管理　5、協(xié)助組織、實施員工文化娛樂活動；　　6、車輛管理、會議管理、行政費用統(tǒng)籌等崗位要求：1、男女不限，30歲以上，大專以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；2、兩年以上人事行政工作經(jīng)驗；必須具有績效考核相關(guān)經(jīng)驗；3、熟練使用office辦公軟件；4、工作認真負責(zé)、踏實肯干、勤奮好學(xué)、能吃苦耐勞；5、有一定的公文寫作能力。

職位類別：

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