外單預審（英語良好應屆畢業(yè)生也..

面議

學歷要求：不限
工作經(jīng)驗：不限
更新時間： 2026-05-25

招聘人數(shù)： 07
招聘對象：應屆畢業(yè)生
工作地區(qū)：廣東-廣州市

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hr HR

1、負責客戶日常維護，如郵件回復、訂單跟進等；2、與客戶部門對接人員協(xié)調業(yè)務事宜；3、識別客戶資料內容，并將其轉化為公司內部要求；4、審查客戶提供的資料的正確性、描述的清晰性、及與我公司工藝的符合性；5、溝通協(xié)商內外部問題，回復顧客的咨詢、處理顧客提出的變更要求。崗位要求：1、大專以上學歷，應屆畢業(yè)生亦可；2、具備良好的英語聽說讀寫能力；3、較好的人際關系，有較強的創(chuàng)新意識和開拓進取精神；4、工作細心、認真負責、具備良好的溝通能力及團隊合作精神；福利：1、每年均有不同幅度的調薪，公司設有豐厚的年度獎金、項目考核獎金、降本增效獎金、合理化建議獎金等激勵機制。2、五險一金：住房公積金、社會保險；3、過節(jié)禮品、高溫補貼、通訊補貼、部門活動經(jīng)費補貼等；4、公司免費提供兩餐，食堂設有面食、粵菜、湘菜等多樣化的菜式；5、免費提供宿舍，空調、熱水器、書桌、衣柜、獨立衛(wèi)生間及陽臺；6、每年組織員工體檢、拓展培訓、定期組織文體活動、每月舉辦生日晚會并贈生日禮物、年度優(yōu)秀員工評選等活動；7、享有帶薪年假、國家法定節(jié)假日以及各類福利假期；發(fā)展空間：1、雙通道的職業(yè)發(fā)展：管理和技術兩大發(fā)展方向。2、豐富多元的成長機會：公司采用輪崗、轉崗方式，為員工搭建成長階梯。培訓：1、公司擁有專門的培訓室及一批高素質的內部講師，定期為員工開展各類培訓；2、主要的培訓形式：應屆畢業(yè)生實習培訓、崗位培訓、各類業(yè)務技能培訓、任職資格培訓、送外培訓等。升遷機制：每半年組織一次考核，根據(jù)考核結果各部門可提報15%的人員晉升職務、職級；杰賽科技期待您的加入，用業(yè)績證明自己，早日步入高薪一族！

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