1、負責(zé)客戶日常維護,如郵件回復(fù)、訂單跟進等;2、與客戶部門對接人員協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)事宜;3、識別客戶資料內(nèi)容,并將其轉(zhuǎn)化為公司內(nèi)部要求;4、審查客戶提供的資料的正確性、描述的清晰性、及與我公司工藝的符合性;5、溝通協(xié)商內(nèi)外部問題,回復(fù)顧客的咨詢、處理顧客提出的變更要求。崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;2、具備良好的英語聽說讀寫能力;3、較好的人際關(guān)系,有較強的創(chuàng)新意識和開拓進取精神;4、工作細心、認真負責(zé)、具備良好的溝通能力及團隊合作精神;福利:1、每年均有不同幅度的調(diào)薪,公司設(shè)有豐厚的年度獎金、項目考核獎金、降本增效獎金、合理化建議獎金等激勵機制。2、五險一金:住房公積金、社會保險 ;3、過節(jié)禮品、高溫補貼、通訊補貼、部門活動經(jīng)費補貼等;4、公司免費提供兩餐,食堂設(shè)有面食、粵菜、湘菜等多樣化的菜式;5、免費提供宿舍,空調(diào)、熱水器、書桌、衣柜、獨立衛(wèi)生間及陽臺;6、每年組織員工體檢、拓展培訓(xùn)、定期組織文體活動、每月舉辦生日晚會并贈生日禮物、年度優(yōu)秀員工評選等活動;7、享有帶薪年假、國家法定節(jié)假日以及各類福利假期;發(fā)展空間:1、雙通道的職業(yè)發(fā)展:管理和技術(shù)兩大發(fā)展方向。2、豐富多元的成長機會:公司采用輪崗、轉(zhuǎn)崗方式,為員工搭建成長階梯。培訓(xùn):1、公司擁有專門的培訓(xùn)室及一批高素質(zhì)的內(nèi)部講師,定期為員工開展各類培訓(xùn);2、主要的培訓(xùn)形式:應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、任職資格培訓(xùn)、送外培訓(xùn)等。升遷機制:每半年組織一次考核,根據(jù)考核結(jié)果各部門可提報15%的人員晉升職務(wù)、職級; 杰賽科技期待您的加入,用業(yè)績證明自己,早日步入高薪一族!
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