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崗位1、全面負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)；2、建立人才搜尋渠道，了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息；3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；4、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計(jì)劃；5、進(jìn)行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案，選擇尋訪渠道；6、搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人；7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；8、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系；9、指導(dǎo)監(jiān)督下屬人員工作。職位要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)歷，專業(yè)不限；2、具有獵頭行業(yè)、人力資源或銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、能夠承受工作壓力，具備獨(dú)立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問(wèn)題的能力；4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有高度的責(zé)任心與職業(yè)操守薪資待遇：1. 無(wú)責(zé)底薪+高比例提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+開單/推薦獎(jiǎng)金+股權(quán)激勵(lì)2. 完善的福利體系：雙休+不定期下午茶+旅游＋帶薪年假＋節(jié)日福利+員工關(guān)懷（生日、婚、育等禮金）+員工活動(dòng)＋五險(xiǎn)一金＋輕松愉悅的工作氛圍+廣泛的晉升空間；3. 人才推薦獎(jiǎng)勵(lì)（增員及培育優(yōu)秀人才可有豐厚獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)到一定數(shù)量可開拓團(tuán)隊(duì)）；4. 五天工作制，一天7.5小時(shí)，享法定節(jié)假日；5. 行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇；6. 廣闊的升職發(fā)展空間， 明確的職業(yè)生涯規(guī)劃：尋訪員-獵頭顧問(wèn)助理-獵頭顧問(wèn)-高級(jí)顧問(wèn)(SC)-領(lǐng)隊(duì)（TL）-區(qū)域經(jīng)理（OM）或行業(yè)經(jīng)理-行業(yè)總監(jiān)-合伙人。

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