崗位職責:1、按照公司標準流程,協助顧問或獨自分析客戶的職位需求,制定項目找尋計劃并找到合適職位的候選人;2、從企業(yè)發(fā)展的角度為客戶提供專業(yè)性的意見,為候選人提供職業(yè)發(fā)展的意見和指導。3、按規(guī)范要求和程序面試并評估候選人,制作專業(yè)性的推薦報告;4、協調客戶對候選人的面試,并在需要時協調待遇和過渡事宜,為客戶和候選人提供跟蹤服務;5、收集目標行業(yè)的客戶信息,分析研究客戶的要求,與客戶及候選人保持良好的溝通,準確有效的傳遞雙方的表達。任職要求:1、統(tǒng)招本科以上,有獵頭行業(yè)經驗或招聘經驗者優(yōu)先;2、熱愛互聯網、金融、地產任一以上行業(yè),對行業(yè)有自己一定的見解;3、對人才有準確的把握,對主要崗位的工作職責和任職要求有全面深刻理解;4、工作效率高,執(zhí)行力強,協調溝通能力強;5、能承受工作壓力,善于學習。我們給您提供--1、工作時間:五天7.5小時工作時間制,周末雙休;2、帶薪假期:享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產假、看護假、病假等;3、必備福利:社保+公積金+帶薪年假+員工旅游+員工活動+節(jié)日禮品+出差補貼等,您在過生日或者結婚時會收到來自公司的禮金或禮物;4、員工活動:公司經常舉辦各種活躍、熱鬧的集體活動,如籃球賽、羽毛球比賽、生日會、聚餐等,表現優(yōu)秀者還有機會國外游喲;5、培訓晉升:互相學習,機會常有,晉升空間透明;6、關于就餐,若您自己在家里做飯,公司有儲存和加熱的冰箱與微波爐;7、公司目前正在進行地域擴張,公司實行內部競聘晉升制度,良好的內部人才發(fā)展氛圍,優(yōu)秀人才可成為新公司的儲備管理人才。
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