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崗位目的：根據(jù)集團(tuán)總體市場(chǎng)策略和區(qū)域公司年度目標(biāo)，規(guī)劃區(qū)域公司年度市場(chǎng)策略和計(jì)劃，帶領(lǐng)區(qū)域市場(chǎng)部門人員，從品牌建設(shè)，新品上市及產(chǎn)品推廣、運(yùn)營(yíng)推廣，綜合開(kāi)展市場(chǎng)行銷工作，管理A&P市場(chǎng)費(fèi)用，從而促進(jìn)年度銷售與利潤(rùn)與市占率目標(biāo)達(dá)成主要職責(zé)：品牌建設(shè)與消費(fèi)者溝通在集團(tuán)總體品牌發(fā)展及消費(fèi)者溝通策略指引下，制定區(qū)域公司分城市級(jí)別策略與計(jì)劃推動(dòng)計(jì)劃實(shí)施，監(jiān)督控制執(zhí)行新品上市與產(chǎn)品推廣在集團(tuán)總體產(chǎn)品策略指引下，規(guī)劃區(qū)域各銷售部分城市、分渠道產(chǎn)品策略，推動(dòng)策略在當(dāng)?shù)氐膶?shí)施新產(chǎn)品上市和產(chǎn)品推廣方案執(zhí)行追蹤與監(jiān)督,提出相應(yīng)的計(jì)劃,以達(dá)成新市場(chǎng)本部主管品上市目標(biāo)產(chǎn)品追蹤管理依據(jù)公司產(chǎn)品策略,規(guī)劃有效推廣與銷售計(jì)劃,以達(dá)成銷售目標(biāo)重點(diǎn)產(chǎn)品、重點(diǎn)渠道追蹤反饋監(jiān)督月度產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)狀況分析，找到成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處，提出相應(yīng)方案競(jìng)爭(zhēng)與消費(fèi)者態(tài)勢(shì)分析執(zhí)行競(jìng)品動(dòng)態(tài)調(diào)查,消費(fèi)者,油工與產(chǎn)業(yè)變化,并提出因應(yīng)的建議案競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)分析以規(guī)劃因應(yīng)對(duì)策通路運(yùn)營(yíng)推廣指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)推廣部達(dá)成渠道建設(shè)數(shù)量,效率與效果目標(biāo)指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)推廣提升商店運(yùn)營(yíng)的效果,達(dá)成推廣,銷售與服務(wù)的目標(biāo)根據(jù)市場(chǎng)狀況，結(jié)合集團(tuán)下發(fā)標(biāo)準(zhǔn)及銷售部需求，供應(yīng)市場(chǎng)需要的推廣物料,同時(shí)確保降低庫(kù)存,加速推廣物料的使用效率與費(fèi)用管理與本部相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，使商店形象與公司標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一CP/TP促銷管理根據(jù)集團(tuán)總體規(guī)劃及區(qū)域狀況，結(jié)合季節(jié)因素、產(chǎn)品特性、渠道情況等，計(jì)劃并推動(dòng)區(qū)域促銷活動(dòng)實(shí)施根據(jù)政策規(guī)定及領(lǐng)導(dǎo)批示，審核各渠道及各銷售部提交的CP/TP促銷申請(qǐng)督促促銷活動(dòng)執(zhí)行及總結(jié)，以及時(shí)完成費(fèi)用結(jié)算和效果評(píng)估分析媒體廣告與線下費(fèi)用管理協(xié)助市場(chǎng)本部，選擇最適合的區(qū)域廣告平臺(tái)，達(dá)成品牌，產(chǎn)品推廣的目標(biāo)有效管理線下費(fèi)用與庫(kù)存色彩推廣根據(jù)集團(tuán)色彩主題策略及色彩工具、ccm設(shè)備政策，結(jié)合銷售部建店計(jì)劃，制定色彩工具使用計(jì)劃及ccm布機(jī)計(jì)劃與推廣活動(dòng),提升色彩使用以提升銷售費(fèi)用管理根據(jù)集團(tuán)策略規(guī)劃，結(jié)合區(qū)域各銷售部目標(biāo)，制定年度費(fèi)用預(yù)算檢核A&P預(yù)算與實(shí)際使用情況，督促各銷售部確保費(fèi)用金額和歸屬科市場(chǎng)本部主管目正確，并及時(shí)結(jié)案，與銷售占比合理產(chǎn)銷協(xié)調(diào)與生產(chǎn)計(jì)劃部門溝通生產(chǎn)計(jì)劃，確保銷及時(shí)供應(yīng)人才培育與發(fā)展培育,招聘,管理區(qū)域公司,產(chǎn)品部,運(yùn)營(yíng)推廣部與銷售部通路推廣人員,提升人員的成長(zhǎng),確保行銷計(jì)劃與活動(dòng)開(kāi)展的執(zhí)行與效果其他執(zhí)行集團(tuán)及公司的各類QHSE管理體系及管理制度相關(guān)要求區(qū)域公司總經(jīng)理/領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作崗位要求：本科及以上學(xué)歷；8年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，知名快消品或建材業(yè)市場(chǎng)工作背景優(yōu)先；市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等綜合培訓(xùn)經(jīng)理；具有消費(fèi)者、產(chǎn)品、渠道、媒體等市場(chǎng)推廣專業(yè)知識(shí)和技能，以及團(tuán)隊(duì)管理技能；誠(chéng)信正直；具有出眾的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在壓力下良好表現(xiàn)的能力。

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