一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展要求,制定有效的業(yè)務(wù)拓展模式,推廣公司人力資源專業(yè)化服務(wù)和產(chǎn)品;2、根據(jù)銷售計劃和管理工具,對業(yè)務(wù)進展進行有效的自我監(jiān)督,確保業(yè)務(wù)的有效推廣及業(yè)績完成,控制應(yīng)收款額度,加快銷售資金回籠。3、與潛在或現(xiàn)有的客戶溝通,掌握客戶的需求,為客戶提供有價值的背景調(diào)查服務(wù),達到客戶的滿意度;4、開發(fā)、維護、提升與客戶的關(guān)系,不斷發(fā)展客戶價值;5、協(xié)調(diào)各部門工作,負責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,實現(xiàn)對客戶項目的有效支持;提供有效的銷售解決方案;6、通過各種媒介進行公司品牌推廣,可以定期協(xié)調(diào)公司資源組織客戶的行業(yè)活動;7、完成上級交辦的其它工作。二、任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,23-32周歲為佳;2、普通話標準,形象氣質(zhì)佳,性格外向;3、具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、人力資源行業(yè)、獵頭行業(yè)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先;4、具有豐富企業(yè)客戶資源及招聘負責(zé)人人脈關(guān)系者優(yōu)先;5、能承受較強工作壓力,有韌性,目標感強,并能在工作中不斷創(chuàng)新探索6、團隊合作精神。
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