1、負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)、業(yè)務(wù)評估;2、完成銷售計(jì)劃,對年度、季度、月銷售任務(wù)的完成進(jìn)行負(fù)責(zé),保證銷售數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性;3、維護(hù)銷售渠道的暢通,進(jìn)行精準(zhǔn)目標(biāo)客戶的開發(fā)、維護(hù)、服務(wù);4、保持與客戶的日常溝通、發(fā)展和維護(hù),與大客戶建立良好合作關(guān)系;5、能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的加班及長期出差工作。任職要求1、本科以上學(xué)歷,3-5年管理咨詢/人才測評/培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有測評、培訓(xùn)、咨詢類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、具有豐富的客戶拜訪經(jīng)驗(yàn),出色的人際溝通能力和服務(wù)意識,較強(qiáng)的商務(wù)談判能力;3、有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識,有人力資源管理經(jīng)驗(yàn)及有管理體系課程項(xiàng)目,財(cái)務(wù)體系項(xiàng)目,營銷體系項(xiàng)目等管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、形象良好,性格熱情開朗,勤于思考、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力;5、熟悉PPT、EXCEL等常用辦公軟件。
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