崗位職責:1、承擔公司立體車庫產業(yè)新產品(非標產品)機械開發(fā)、結構計算、總圖設計、對負責設計產品的市場競爭力負責,并對參與項目的年輕技術人員技能培訓。2、負責公司新技術引進和產品開發(fā)工作的計劃、實施,確保技術的超前性、競爭性。3、設計車庫具體產品機械,協助產品的架構設計和功能規(guī)劃,負責中等非標的設計工作。4、負責營業(yè)規(guī)劃及機械專業(yè)的設計工作,新產品或開發(fā)項目的計劃、實施。5、負責產品降成本的計劃和實施,設計配套工程的功能和接口。6、負責指導、處理、協調和解決公司項目中出現的技術問題。7、保證項目的正常進行,確保公司項目計劃按時完成。任職要求:1、熟悉車庫各種類型產品結構及其技術發(fā)展的趨勢。2、清晰掌握各類升降橫移類和簡易升降類產品圖紙設計,有較好的設計拓展能力。3、主責擔當過自動化車庫如塔庫和倉儲式項目設計。4、熟悉車庫產品的生產工藝、安裝工藝、了解掌握產品成本和實現的關鍵環(huán)節(jié)。5、熟悉與機械設計配套的電氣開關布置、電氣功能要求。6、具備新產品開發(fā)設計項目策劃、管理、驗證能力。7、有車庫產品鋼結構計算經驗優(yōu)先。8、有技術團隊管理經驗優(yōu)先。福利待遇:1、薪酬獎勵待遇:有競爭性的薪酬體系、完善的創(chuàng)先爭優(yōu)獎勵計劃;2、保險、公積金:簽訂勞動合同后,繳納“五險一金;3、商業(yè)保險:根據工作性質和特殊崗位購買團體意外險;4、作息時間:實行五天工作制,每天工作8小時。嚴格遵守國家勞動法規(guī),享受國家規(guī)定的節(jié)假日;5、有薪假:根據工齡享有5-15天帶薪年假;另外,提供婚假、產假、陪產假、帶薪病假、喪假等假期;6、其他福利待遇:①保護性福利包括:補充醫(yī)療保險、特殊工種崗位津貼、高溫補貼費、年度體檢;②獎勵性福利包括:專業(yè)人員繼續(xù)教育資料費、專業(yè)資格獎勵金、在職業(yè)余學歷培訓資助;③生活福利包括:提供12條大巴線路往返市區(qū)接送上下班、在公司附近租房享有租房補貼、午餐補貼、節(jié)日費、生日費等;④根據崗位性質,提供通訊費補貼、出差補貼、外派補貼、保健費、清涼飲料等;7、晉升機制:良好的晉升機制(包括行政晉升、經濟技術評聘晉升、技能評聘晉升)并提供內部職位調配機會;8、培訓:提供入職培訓、資格培訓、技能培訓、管理培訓等;9、工會關懷:廣州市職工特種重病互助醫(yī)療保障計劃、廣州市女職工安康互助保障計劃、廣州市職工住院醫(yī)療互助保障計劃、員工互助基金、工會組織的文娛活動、年度旅游、員工生育探望補貼、員工住院慰問補貼;10、生活關懷:公司設有茶水間,提供微波爐、電冰箱等。
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- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質:國有企業(yè)
- 所屬行業(yè):機械設備
- 所在地區(qū):廣東-廣州市
- 聯系人:孫先生
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:511447
工作地址
- 地址:廣州市番禺區(qū)石樓鎮(zhèn)國貿大道南636號之一






