招商經(jīng)理-南寧

面議

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時(shí)間： 2026-04-08

招聘人數(shù)：若干
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：廣西-南寧市

人力資源 HR

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目前期定位，整體招商策略制定,制定招商流程、招商方案、租金水平、運(yùn)營(yíng)策略等工作；2、負(fù)責(zé)核心商戶(hù)談判，商務(wù)條件框架體系的制定工作；3、配合團(tuán)隊(duì)，完成招商戰(zhàn)略規(guī)劃、調(diào)整和創(chuàng)新、制度/標(biāo)準(zhǔn)/流程修訂工作；4、熟悉行業(yè)招商渠道，能獨(dú)立制定并實(shí)施招商策略，積累客戶(hù)并建立客戶(hù)檔案；5、收集篩選有效高端客戶(hù)信息，負(fù)責(zé)區(qū)域各地地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研，客戶(hù)分析，及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息，挖掘潛在客戶(hù)，獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)，在招商活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題；6、負(fù)責(zé)日常招商客戶(hù)接待，認(rèn)真講解招商政策，介紹項(xiàng)目情況，解答客戶(hù)疑問(wèn)；7、按照公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及戰(zhàn)略目標(biāo)，開(kāi)展商家的引進(jìn)、洽談、簽約工作，完成公司下達(dá)的招商任務(wù)。8、建立與客戶(hù)的溝通渠道，獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉，9、策劃、組織、實(shí)施各類(lèi)推廣活動(dòng)，動(dòng)態(tài)解決招商過(guò)程中的問(wèn)題； 10、快速響應(yīng)高力網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)生的業(yè)務(wù)推薦11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工商、消防、環(huán)保及街道等政府職能部門(mén)的關(guān)系并保持良性溝通；12、商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)及時(shí)了解市場(chǎng)與租金的動(dòng)態(tài)，定期提交分析報(bào)告；13、協(xié)助完成商鋪的租金、物業(yè)管理費(fèi)及其他費(fèi)用的收繳工作；14、配合市場(chǎng)企劃部完成各類(lèi)推廣活動(dòng)的組織開(kāi)展；任職要求：1、具有8年以上房地產(chǎn)、其中5年以上專(zhuān)業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)；2、深入了解商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài)，具備極其豐富的商戶(hù)資源和談判經(jīng)驗(yàn)；3、具有分析判斷能力，準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求，有良好的政府相關(guān)部門(mén)對(duì)接能力。4、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，熟練使用office辦公軟件；5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和贏得業(yè)務(wù)的強(qiáng)烈愿望，良好的溝通能力。6、具備良好的市場(chǎng)敏銳度及豐富的人脈資源；具有優(yōu)秀的溝通，良好的商業(yè)談判能力和技巧；具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力。

職位類(lèi)別：

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