崗位職責(zé):1、總部及各分公司費用分析表編制;2、營業(yè)外收支明細表、應(yīng)收賬款分析表編制;3、續(xù)期邊際利潤報表編制及分析;4、下發(fā)KPI報告、匯總總裁專項PPT報告;5、每月經(jīng)營通報編制;6、匯總統(tǒng)計各機構(gòu)應(yīng)收賬款追蹤表及滾動預(yù)測表;7、負責(zé)對接投資者、專業(yè)中介,提供各類經(jīng)營數(shù)據(jù)及模型,并維護好各方關(guān)系;8、協(xié)助部門總經(jīng)理提供審計資料;9、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。任職要求:1、學(xué)歷要求本科及以上學(xué)歷,專業(yè)要求財會類相關(guān)專業(yè);2、3年以上財會類工作經(jīng)驗;3、有經(jīng)營數(shù)據(jù)分析及預(yù)算工作經(jīng)驗者、會計師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;4、了解行業(yè)運行模式,熟悉財務(wù)核算規(guī)則、公司考核模式,熟練運用EXCEL等統(tǒng)計工具,數(shù)字敏感度高,具有良好的數(shù)據(jù)分析能力;5、對工作充滿熱情,工作認真負責(zé),積極主動,能吃苦耐勞,具有團隊協(xié)作精神;6、學(xué)習(xí)能力強,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能迅速適應(yīng)崗位職責(zé),完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作!竟咎厣恳涣鞯沫h(huán)境一流的團隊需要一流的伙伴和人才,還有更多一流的福利1、五天7.5小時工作制,法定節(jié)假日,有薪年假(8+n);2、基本工資、績效獎金、其他補貼;3、公司為員工繳納五險一金、商業(yè)保險,并在相應(yīng)的節(jié)日為員工發(fā)放過節(jié)費;4、生日禮品、結(jié)婚賀金、生育賀金等;5、完善的薪酬體系,每年晉升、調(diào)薪;6、公司交通便利,CBD寫字樓辦公;7、公司定期組織員工活動,供員工免費旅游或聚餐,活躍團隊氣氛。
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