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工作內(nèi)容(Jobcontent)1.做好相應(yīng)的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實(shí)際相符；2.根據(jù)招聘程序，進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作，初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等；3.開發(fā)和維護(hù)各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；4.執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、入職、試用期管理工作；5.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作學(xué)歷背景要求(Academic background requirements)1.理工科、管理或相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷；2.能夠熟練處理人力資源管理事務(wù)性工作，熟練掌握招聘與面試的技巧，結(jié)合各類面試方法有效開展經(jīng)理以下人員的招聘工作；3.熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道，能夠輔導(dǎo)部門進(jìn)行工作分析；4.熟悉計(jì)算機(jī)操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；5.良好的英語應(yīng)用能力，熟悉掌握各類辦公軟件的應(yīng)用，包括word/excel/ppt等。綜合素質(zhì)要求(Comprehensive quality requirements)1.誠信，工作踏實(shí)，有條理；2.抗壓能力強(qiáng)，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)感；3.較好的執(zhí)行力和推動(dòng)力；4.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，及團(tuán)隊(duì)凝聚力；5.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。本崗位只接受2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生，不符合此項(xiàng)者勿投，謝謝。

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