財(cái)務(wù)經(jīng)理（無錫）(004932)

1-2/月

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時(shí)間： 2026-04-09

招聘人數(shù)：若干
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：江蘇-無錫市

金小姐 HR

崗位職責(zé):1、主持日常工作，推進(jìn)員工依標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)作業(yè)、對(duì)異常進(jìn)行裁決或向上匯報(bào)，并推動(dòng)快速解決，確保作業(yè)及時(shí)完成，不積壓；2、主導(dǎo)完成審核（或作業(yè)）標(biāo)準(zhǔn)的制訂、修訂及發(fā)布，定期回顧及匯報(bào)；3、定期檢核各項(xiàng)流程的執(zhí)行情況，識(shí)別可優(yōu)化內(nèi)容，更新各流程文件及相關(guān)崗位SOP手冊(cè)，持續(xù)提升流程質(zhì)量、自動(dòng)化水平與客戶滿意度;4、完善員工的績(jī)效評(píng)估機(jī)制，跟進(jìn)員工績(jī)效及改善，提升員工績(jī)效；5、制定員工的培養(yǎng)計(jì)劃，加速新員工的效能轉(zhuǎn)換，提升員工技能，推動(dòng)員工輪崗；6、積極應(yīng)對(duì)內(nèi)部訴求，及時(shí)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)作業(yè)能力、凝聚力；7、負(fù)責(zé)與各相關(guān)公司或部門（財(cái)務(wù)、IT、業(yè)務(wù)等部門）緊密合作，發(fā)現(xiàn)集團(tuán)現(xiàn)有問題并積極促進(jìn)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程的規(guī)范、優(yōu)化和改進(jìn)；8、積極、主動(dòng)、及時(shí)完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作。任職資格:1、具備3年快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）:2、具中型以上制造或快消企業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)政策及相關(guān)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；3、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或有管理潛質(zhì)；有財(cái)務(wù)共享中心工作經(jīng)歷者優(yōu)先；4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，分析、決策及問題解決能力，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)；5、有一定的項(xiàng)目管理能力、良好的職業(yè)道德、責(zé)任心，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；6、有高度的工作熱情、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、較高的團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神，熟練使用OFFICE辦公軟件（EXCEL、PPT等）、網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)；7、有中級(jí)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮

職位類別：

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