人事主管/專員

7-9/月

學歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗：不限
更新時間： 2026-04-09

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市

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周小姐 HR

工作職責:1. 負責招聘渠道的規(guī)劃、開發(fā)、拓展；并根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，及時發(fā)布/更新職位招聘廣告；2. 負責簡歷的篩選及候選人的面試，安排與協(xié)調(diào)后期面試安排，完成人才推選；3. 負責員工勞動合同及人事檔案的管理及維護工作；4. 負責員工入職、離職的人事手續(xù)的辦理及跟進工作；5. 組織及跟進公司年度及日常績效、考核工作；6. 規(guī)劃及組織公司、部門內(nèi)部的培訓工作。7. 人力資源經(jīng)理安排的其他臨時任務。任職要求:1. 人力資源、心理學、勞動關系等相關專業(yè)；2. 1到3年獨立人力資源招聘經(jīng)驗，有薪酬績效經(jīng)驗更佳；3. 英文聽說讀寫熟練，能作為工作語言，能說粵語者優(yōu)先；4. 有房地產(chǎn)或設計行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；5. 具備較強的責任心和執(zhí)行力，良好的團隊合作意識，能承受較大的工作壓力；6. 工作態(tài)度積極，注重工作細節(jié)，良好的組織條理能力，高度的工作獨立性；工作地點：深圳如被正式錄用，我們將提供具競爭性的福利及良好晉升機會給合適的應聘者。有意向者，請將個人簡歷、近照一張、希望待遇及作品集電郵至:******。請在郵件上注明應聘職位名稱。(申請人提供之數(shù)據(jù)絕對保密及只作招聘甄選用途。)

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