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職位要求：1.具備良好溝通能力與團隊管理能力2.直/g接人力需求規(guī)劃和招募費用管控3.具招募開發(fā)/So渠道能力及4.執(zhí)行與應對RBA(EICC)稽核5.熟悉勞務法規(guī)人資政策6.具備制造業(yè)HR主管工作經驗優(yōu)先面談二、待遇福利： （1）5天8小時工作制，加班費按照國家法定要求標準工時制核算（2）食宿：2-1. 公司提供住宿,宿舍配有熱水器、空調、風扇、洗衣機、飲水機、等并有專門的人員管理。2-2. 公司每日提供之伙食種類豐富，營養(yǎng)均衡合理：中餐、晚餐;早餐暫未提供，公司每月補助早餐補貼（3）我公司入職后給正式員工繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險及24小時意外險（4）上下班有班車接送，有固定路線（5）執(zhí)行國家規(guī)定的休假制度，年底雙薪（6）重要節(jié)假日、員工生日發(fā)送節(jié)日禮品感謝您對本公司的信任和大力支持。如有工作意向歡迎加入瑞儀（廣州）

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