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1.負(fù)責(zé)主持辦公室的全面工作，組織并督促下屬人員完成辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；2.按照集團(tuán)相關(guān)管理規(guī)章制度，結(jié)合實(shí)際制定并貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)人事行政管理細(xì)則和工作流程；3.公司各種資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)造冊(cè)、各種費(fèi)用支出控制監(jiān)控工作；4.負(fù)責(zé)公司物資及辦公設(shè)備用品的預(yù)算工作，對(duì)各類辦公用品及設(shè)備申購進(jìn)行審批；5.負(fù)責(zé)辦理人員職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、退休等報(bào)批手續(xù)等人事工作；6.公司治安、清潔、食堂及員工宿舍日常行政工作。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、中文、文秘等相關(guān)專業(yè)；2.2年以上公司行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家、地方相關(guān)法律、法規(guī)；3.扎實(shí)的公文、報(bào)告寫作能力，熟練操作辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備，有車牌優(yōu)先；4.細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有親和力，具備一定的管理能力。

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