商品企劃

6-8/月

學歷要求：不限
工作經(jīng)驗：不限
更新時間： 2026-04-15

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市

寧齊欣培訓經(jīng)理 HR

【任職要求】1、兩年以上電商商品管理相關(guān)工作經(jīng)驗。2、熟悉商品調(diào)配，對品牌女裝行業(yè)、貨品管理有獨特的見解和分析。3、對潮流有一定的認知，產(chǎn)品規(guī)劃能力強、具有一定的審美。4、獨立思考、分析、解決問題能力強，善于主動溝通，工作認真、細致、嚴謹，有較強的責任心；5、熟練運用EXCEL函數(shù)公式，會ERP系統(tǒng)、百勝系統(tǒng)優(yōu)先�！緧徫宦氊煛�1、根據(jù)不同平臺（天貓、唯品會、京東、微商城，等）的月度運營計劃和銷售目標進行合理的貨品規(guī)劃清單（貨品清單、SA款評級、庫存、折扣申請）；2、根據(jù)公司制定的銷售目標進行季度貨品計劃并組織計劃的實施；3、監(jiān)控電商平臺商品日常運營數(shù)據(jù)，監(jiān)控競爭對手商品數(shù)據(jù)，并進行商品數(shù)據(jù)的整理、匯總、分析，定期提交周/月/季度分析報表；4、負責商品回倉后下單數(shù)量的跟進及核對；5、負責商品銷售后暢滯銷管理，并做相應(yīng)翻單與出清策略；6、負責貨品分析，包括銷售狀況、庫存情況、貨品結(jié)構(gòu)等，并提出調(diào)配建議并跟進實施；7、負責針對商品銷售，庫存數(shù)據(jù)，暢滯銷貨品，過季貨品作出正確分析，預(yù)測并提出合理化建議；8、負責跟進訂單到貨和上貨計劃，通過數(shù)據(jù)分析對暢銷品進行補單并跟進到貨；9、協(xié)助每季度（春夏/秋冬）線上新品開發(fā)規(guī)劃；10、各平臺上線的款式庫存數(shù)量安排；11、完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

職位類別：

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