IE工程師

面議

學歷要求：大專及以上
工作經驗：不限
更新時間： 2026-04-08

招聘人數： 2
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-惠州市

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投遞簡歷

彭先生 HR

崗位職責:1、負責新產品導入，制定初步的生產工藝及SOP注意事項；2、量產階段根據產品工藝及訂單量，制定出新產品標準產能及相關SOP文件，評估生產前期標準產能和標準工時、人力和成本；3、對生產中的問題進行分析、跟進和改善，分析產線無效作業(yè)，對生產中的浪費進行全面的分解及提出解決方案，針對產品結構及品質問題，與各部門協(xié)商改善；4、改善生產工藝流程，指導拉長排拉及提升生產效率，安排技術人員對改善產品作業(yè)標準、產能的更新及確認；5、對生產拉長和員工進行IE基礎知識培訓，分配和指導IE技術員的日常工作；6、規(guī)劃生產線，進行物流和Layout的設計。任職資格:1、全日制大專及以上學歷，工業(yè)工程、電子相關專業(yè)優(yōu)先，有2年以上IE工作經驗；2、掌握移動電源、鋰電池行業(yè)相關知識，有鋰電/移動電源/無人機等相關消費電子行業(yè)工作經驗優(yōu)先；3、了解工業(yè)工程、精益生產、六西格瑪、電子工藝流程等知識；4、文字功底較好，能撰寫相關報告，制作SOP流程，有推行課題的經驗者優(yōu)先；5、較好的英語基礎，CET4或以上優(yōu)先。

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