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工作職責(zé)：1、課件制作：配合部門一起制作修改新品課件以及老品課件的優(yōu)化2、培訓(xùn)：開展新老員工的培訓(xùn)以及產(chǎn)品銷售技巧的培訓(xùn)，做整體培訓(xùn)的策劃和推進(jìn)3、活動統(tǒng)籌跟進(jìn)：活動前期的對接、協(xié)調(diào)，活動中的整場統(tǒng)籌以及數(shù)據(jù)跟進(jìn)，包店活動期間下店做帶教工作4、市場信息搜集：在下門店期間搜集竟品信息以及競爭門店的活動信息，反饋給公司后臺5、新員工帶教：對新晉員工進(jìn)行品牌文化、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)技能方面帶教任職要求：1、22-35歲，形象氣質(zhì)佳，親和力好。2、3年以上化妝品教育推廣工作經(jīng)驗，良好的動銷能力。3、溝通能力強(qiáng)，能獨立策劃、帶隊執(zhí)行銷售活動，愿意深入一線作業(yè)。4、工作有魄力，不畏難，敢于突破，樂于分享。5、能接受出差

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