崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)培訓(xùn)工作,外訓(xùn)及內(nèi)訓(xùn),內(nèi)訓(xùn)包含日常公司級培訓(xùn),各部門內(nèi)訓(xùn),新員工入職培訓(xùn);2、編制,修訂,完善員工培訓(xùn)培養(yǎng)管理制度,建立崗位職業(yè)發(fā)展方向,完善培訓(xùn)體系;3、負責(zé)公司日常會議的安排主持工作;4、負責(zé)公司及各部門培訓(xùn)需求調(diào)差工作,會同上級主管共同確認需求;5、負責(zé)各類培訓(xùn)組織和安排工作,及時做好培訓(xùn)總結(jié),分析培訓(xùn)結(jié)果;6、負責(zé)員工培訓(xùn)檔案的管理和維護,建立員工培訓(xùn)檔案管理體系,編制培訓(xùn)類報表和分析報告;任職要求;1.本科及以上的學(xué)歷,管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;2、至少一年以上中大型企業(yè)專職培訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗,具備專業(yè)的培訓(xùn)知識和能力,熟悉內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)工作的作業(yè)流程,具有課程開發(fā)及公共授課能力;3、形象較好,思維敏捷,成熟穩(wěn)重,語言表達能力良好,普通話標準;4、有較強的抗壓能力,踏實肯干,責(zé)任心強,熱愛培訓(xùn)工作。
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