實(shí)驗(yàn)室主管（食品）

12-18W/年

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 3-4 年
更新時(shí)間： 2026-04-09

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：四川-成都市

人事 HR

崗位職責(zé)：1.按照實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系的要求，在實(shí)驗(yàn)室經(jīng)理的指導(dǎo)下，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室日常的運(yùn)營(yíng)監(jiān)督管理，包括人員的直接監(jiān)管及日常工作內(nèi)容的分配；2.組織實(shí)施實(shí)驗(yàn)室人員培訓(xùn)和考核工作，進(jìn)行人才的培養(yǎng)與儲(chǔ)備，建立高效團(tuán)隊(duì)以保證業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)；3.實(shí)施質(zhì)量管理體系，提高實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量，持續(xù)改善實(shí)驗(yàn)室操作流程并提高效率；4.全力支持業(yè)務(wù)發(fā)展及客戶服務(wù)，5.規(guī)劃并管理實(shí)驗(yàn)室資源，控制成本6.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室整體的安全，保證健康和安全的工作環(huán)境；7.與其他部門(mén)協(xié)調(diào)，協(xié)助實(shí)驗(yàn)室經(jīng)理統(tǒng)籌整體工作；8.組織實(shí)施實(shí)驗(yàn)室新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、方法驗(yàn)證、標(biāo)準(zhǔn)變更，組織實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)資質(zhì)申請(qǐng)及評(píng)審等工作。9.對(duì)本部門(mén)出現(xiàn)的不符合進(jìn)行調(diào)查和分析，提出糾正措施并組織實(shí)施，為實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展提供富有建設(shè)性的意見(jiàn)和方向。任職條件：1.具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；2.全日制統(tǒng)招�？埔陨蠈W(xué)歷，食品、農(nóng)產(chǎn)品或化學(xué)專業(yè)優(yōu)先，具有中級(jí)職稱者優(yōu)先；3.熟悉實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)相關(guān)法律法規(guī)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)4. 具有5年以上化學(xué)檢測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉GC-MS，LC-MS/MS、AA等分析儀器的原理和使用，其中2年以上ISO******認(rèn)可的實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)；5.熟悉實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系相關(guān)要求（ISO/IEC ******、食品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則、實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)機(jī)構(gòu)考核評(píng)審細(xì)則等），擔(dān)任ISO******管理體系質(zhì)量主管、技術(shù)主管、授權(quán)簽字人者優(yōu)先考慮；6.熟悉實(shí)驗(yàn)室工作流程和相關(guān)質(zhì)量控制要求。7.具備良好的實(shí)驗(yàn)室組織管理能力。8.具備良好的檢測(cè)技術(shù)和管理知識(shí)培訓(xùn)督導(dǎo)能力。9.具備良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力。

職位類別：

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