實驗室主管（飼料實驗室）

面議

學歷要求：不限
工作經驗： 5-7 年
更新時間： 2026-04-14

招聘人數： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：山東-青島市

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投遞簡歷

人事 HR

崗位職責：1、按照實驗室質量管理體系的要求，進行實驗室日常的運營監(jiān)督管理，包括人員的直接監(jiān)管及日常工作內容的分配；2、組織實施實驗室人員培訓和考核工作，進行人才的培養(yǎng)與儲備，建立高效團隊以保證業(yè)務的增長；3、實施質量管理體系，提高實驗室質量，持續(xù)改善實驗室操作流程并提高效率；4、全力支持業(yè)務發(fā)展及客戶服務；5、規(guī)劃并管理實驗室資源，控制成本；6、負責實驗室整體的安全，保證健康和安全的工作環(huán)境；7、與其他部門協(xié)調，確保工作的順利進行；8、組織實施實驗室新項目開發(fā)、方法驗證、標準變更，組織實驗室各項資質申請及評審等工作；9、對本部門出現的不符合進行調查和分析，提出糾正措施并組織實施。任職要求：1、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；2、飼料或化學專業(yè)全日制統(tǒng)招專科以上學歷；3、熟悉實驗室檢測相關法律法規(guī)、產品標準、檢測標準；4、五年及以上實驗室管理經驗，有30人以上團隊管理經驗者優(yōu)先；5、熟悉飼料實驗室質量管理體系相關要求；6、熟悉實驗室工作流程和相關質量控制要求；7、具備良好的實驗室組織管理能力；8、具備良好的檢測技術和管理知識培訓督導能力；9、具備良好的口頭和書面表達能力。您將獲得：1、進入國內最早上市的第三方檢測機構；2、新項目初始團隊的領導崗位，具有廣闊的前景；3、管理千萬級快檢運營項目的經歷；4、展示自我能力的舞臺；5、六險一金、季度及年終獎金、節(jié)日福利、員工旅游、專業(yè)培訓、帶薪年假、員工活動。

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