1、負責行政方面全面事務工作，包括外聯(lián)工作、行政工作、后勤總務工作等；2、辦理員工入離職等異動手續(xù)；3、負責員工社保、住房公積金；4、協(xié)助人事檔案建立、修改、管理，公司重要文件保管，通知通告擬稿，整理、分類、歸檔資料文件；5、負責辦公環(huán)境管理與監(jiān)督，營造一個良好的工作環(huán)境；6、負責公司各項規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜，維護公司各項規(guī)章制度的權威；7、負責不定期組織公司集體活動，加強團隊業(yè)余交流溝通，營造活躍的團隊氛圍。任職要求：1、大專以上學歷，人力資源管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先考慮；2、2年以上人事行政管理相關經(jīng)驗；3、工作積極主動，嚴謹，條理性強，有親和力，有責任心；4、有較強的溝通能力。
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