pack研發(fā)管理

30-40W/年

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗： 8-9 年
更新時間： 2026-04-08

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-佛山市

劉小姐 HR

任職要求：1、教育背景：化學(xué)、電子、機械工程類等類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。2、經(jīng)驗：5年以上相關(guān)行業(yè)管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗，在開發(fā)崗位上工作8年以上。3、技能技巧:對所在行業(yè)的產(chǎn)品發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢非常熟悉；具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念，有一定財務(wù)與法律知識；4、能力要求:優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力及開拓創(chuàng)新能力；能承受較大的工作壓力；能夠帶領(lǐng)團隊，良好的團隊合作精神。5、其他要求：身體健康，積極向上，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有良好的英文基礎(chǔ)，熟練使用辦公軟件。職責(zé)描述：1、根據(jù)公司目標(biāo)，制定項目實施計劃，分解指標(biāo)，責(zé)任到人。率領(lǐng)、監(jiān)督和指導(dǎo)下屬共同完成工作目標(biāo)和各項任務(wù)。同時，從公司全局利益出發(fā)，積極、主動與其他部門密切配合協(xié)作,以完成公司目標(biāo)；2、配合產(chǎn)品工程部完成項目產(chǎn)品設(shè)計。3、促進項目內(nèi)部信息溝通，協(xié)調(diào)項目內(nèi)各種關(guān)系，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，確保任務(wù)的順利進行；4、組織制訂并完善研發(fā)管理等方面的規(guī)章制度，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況；5、激勵、培訓(xùn)、考核下屬，并對其任免提出建議；6、整體做好規(guī)章制度建設(shè)、市場調(diào)研、項目管理、研發(fā)成品測試與驗收、組織技術(shù)論證與交流、中試過程管理及人員管理。

職位類別：

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