區(qū)域銷售經(jīng)理

面議

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗：不限
更新時間： 2026-04-08

招聘人數(shù)：若干
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-廣州市

人事部 HR

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對潛在客戶進行銷售，完成或超額完成公司分配的銷售指標(biāo)；2、收集客戶信息，發(fā)掘商機，建立并維護與客戶的長期良好合作關(guān)系；3、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，4、負(fù)責(zé)與項目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題，確保投標(biāo)文件按時投遞。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷；2年銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；2、熱愛銷售事業(yè)，有高度的工作熱情，勤奮，有進取心，學(xué)習(xí)能力強，有較強的責(zé)任心；3、善于溝通，具有較強的抗壓力，能適應(yīng)經(jīng)常出差；4、有一卡通、校園項目、公共交通、移動支付、餐飲行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；薪酬福利：1、崗位考核獎金：除工資外，另外提供本崗位的考核獎金；2、項目獎金：根據(jù)具體開發(fā)的項目將會有一定的項目獎金；3、年終獎金：每年年底，公司會根據(jù)員工在該年度的工作表現(xiàn)及公司該年度目標(biāo)的達成情況發(fā)放年終獎金；4、節(jié)日獎金：公司根據(jù)實際情況發(fā)放各種節(jié)日獎金；5、公司實行五天八小時工作制，節(jié)假日按國家規(guī)定放假；6、公司提供給員工每年5天的帶薪年假；7、公司為新員工安排公司規(guī)章制度、產(chǎn)品知識、技術(shù)培訓(xùn)等培訓(xùn)機會；

職位類別：

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