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1、負(fù)責(zé)出、入、退、配、發(fā)、盤貨等工作；2、保證貨品帳務(wù)的準(zhǔn)確（貨賬對(duì)等）；3、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的日常操作；4．負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)人員的管理，與銷售部及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通；5．熟練使用Word、Excel等辦公軟件,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力。入職要求：1、倉(cāng)庫(kù)主管必須有三年或以上的服裝倉(cāng)庫(kù)管理以及人員管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、能獨(dú)立操作ERP系統(tǒng)、；3、為人誠(chéng)實(shí)可靠，工作認(rèn)真細(xì)心，做事具有原則性，能吃苦耐勞，富有工作責(zé)任心；薪資福利:1.基本工資+餐補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)+節(jié)日福利+朝九晚六（單休）；2.有年終獎(jiǎng)，工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工可獲得股權(quán)、分紅等獎(jiǎng)勵(lì)；3.公司每年有調(diào)薪機(jī)會(huì)，視工作表現(xiàn)可獲得1%~10%不等的調(diào)薪幅度。

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